Um ex Concessionária Lexus funcionário está comemorando uma vitória legal depois de ser demitido por causa dos vídeos pornôs online de sua esposa. Um juiz federal decidiu que ele pode assumir ação legal contra a concessionária por demiti-lo.

Russ Kirby trabalhou como gerente financeiro para Sewell Lexus em Dallas, Texas, a partir de 2012. Isso mudou em março de 2022, quando alguns de seus colegas de trabalho encontraram o conteúdo adulto de sua esposa que ela havia postado online e começaram a compartilhá-lo entre si, de acordo com Notícias automotivas.

De acordo com a decisão de 4 de dezembro, um dos subordinados de Kirby descobriu as postagens pornográficas no Twitter, Instagram, PornHub e Only Fans. A esposa de Kirby usou um pseudônimo, mas o subordinado reconheceu seu rosto em uma foto na mesa do marido, disse.

O subordinado fez capturas de tela e as mostrou a colegas de trabalho e gerentes, dizia a decisão.

O terno diz, Kirby foi chamado para se reunir com o gerente geral e vice-presidente da concessionária. Disseram-lhe que eles estavam cientes do conteúdo que sua esposa produz online e, por isso, não poderiam tê-lo “em um ambiente onde as pessoas não querem trabalhar com ele”. Ele acabou sendo demitido, o que ele diz ter sido feito de forma fraudulenta. Para piorar a situação, Kirby diz que os chefes dos traficantes lhe disseram para mentir sobre o motivo de sua demissão; disseram-lhe para dizer que foi demitido por causa de “uma nova estrutura empresarial”.

Na verdade, Kirby não acha que sua demissão tenha algo a ver com o conteúdo adulto de sua esposa. Na ação, ele afirma que sua demissão é uma retaliação por ter se manifestado contra supostas práticas discriminatórias da concessionária, como a forma como a concessionária tratava os funcionários negros e a necessidade de práticas de contratação mais diversificadas. Uma dessas alegações de discriminação, segundo Kirby, era contra ele porque ele é casado com uma mulher negra. No entanto, o juiz distrital principal dos EUA, David Godbey, rejeitou essa reclamação e outras feitas contra determinados funcionários dos revendedores.

Claro, a concessionária nega qualquer irregularidade. Sewell diz que a demissão de Kirby não teve nada a ver com discriminação ou retaliação. Apesar do fato de os funcionários do revendedor terem encontrado e compartilhado o conteúdo da esposa de Kirby entre si, Sewell diz que o conteúdo adulto da esposa de Kirby “se tornou um problema no trabalho”, o que violou os “padrões de conduta profissional” da empresa.

Agora, com Kirby recebendo autorização para tomar novas ações legais contra Sewell, o juiz Godbey diz que caberá a um julgamento para determinar se as políticas de Sewell se aplicam à esposa de Kirby, o que parece um tiro no escuro, visto que ela não é funcionária, e se o próprio Kirby participava das… atividades extracurriculares de sua esposa.