O co-proprietário do Manchester United, Sir Jim Ratcliffe, revelou que seu clube “perdeu completamente a revolução dos dados” no futebol, com o recrutamento inteiramente dependente do diretor técnico Jason Wilcox.

O veredicto condenatório de Ratcliffe do departamento de análise do clube fica quente logo após o último erro de transferência do clube como Chelsea comprou a meta de longo prazo do United Sporting CP’s Geovany Quenda.

Esse passo em falso em particular foi mais uma questão de negociação do que identificação, mas não há escassez de exemplos quando se trata do terrível histórico do clube no mercado de transferências. Como parte do seu Defesa surpreendentemente apaixonada Da família Glazer, Ratcliffe culpou os ex-executivos do United pela abordagem mutilada na entressafra.

“A maior correlação é entre sucesso e dinheiro”, disse a participação minoritária do United Os tempos. “Mas então o Manchester United quebrou o molde, porque eles gastaram o dinheiro tão mal”.

“United perdeu completamente a revolução dos dados”, continuou Ratcliffe, “Brighton e Brentford não, o que o Liverpool também não.

Sir Jim Ratcliffe

Sir Jim Ratcliffe está preocupado com a capacidade do clube de identificar jogadores / Michael Regan / GetTyimages

“Graham era o precursor e Unido Perdeu: “Ratcliffe continuou.” Ainda estamos perdendo, porque ainda não temos análise de dados no United “.

Dan Ashworth foi levado para longe do Newcastle United em Ótima despesa Servir como diretor esportivo do United antes de se separar prontamente com o clube cinco meses depois, devido ao que Ratcliffe descreveu como uma questão de “química”. Jason Wilcox permanece no comando em um papel cada vez mais consumido.

“Tudo o que temos são os olhos de Jason”, lamentou Ratcliffe. “E Jason, para mim, é um cara na face de carvão. Ele dirigiu a academia no Manchester City. Txiki Begiristain, eu sei, pensou que Jason tinha os melhores olhos no clube”.

Ratcliffe recebeu elogios pelas habilidades de observação de Wilcox e seu forte relacionamento de trabalho com o treinador Ruben Amorim, mas apontou com razão as demandas impossíveis de colocar o clube inteiro recrutamento Estratégia diretamente nos ombros de um humano mortal. “O que ele não pode fazer é assistir a cada partida”, o co-proprietário suspirou.

“E é isso que o computador faz. O computador pode assistir a todas as partidas que todo jogador jogou em todas as ligas por todos os anos em que já jogou futebol. Então você tem que se casar com os dois dados e depois diz algo. E é isso que Brighton E Brentford fez. E também é muito mais fácil identificar o talento mais jovem, porque o computador faz isso. Jason pode lhe dizer todos os bons 21 anos, mas nem todos os bons 16 anos de idade “.

Em vez de expandir seu departamento de recrutamento, o United passou cortes de pessoal extremo e altamente controverso Em todos os aspectos do clube. “Este é o nosso ano desagradável, quando precisamos tomar todas essas decisões não particularmente boas, deixando as pessoas irem, esse tipo de coisa”, Ratcliffe deu de ombros. “Isso tudo será feito no verão e então é sobre recrutamento.

“Você pode ter um estádio sofisticado, mas se você não tiver recrutamento certo, não vai ganhar partidas de futebol”.

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